ABC NLP AKADEMIJA

Edinstven program!

ZAČETEK: Vpisi za MAJ (zasedeno), vpisi za JUNIJ ŽE POTEKAJO! 2023

ABC NLP AKADEMIJA – NUJNO SE PRIJAVI!!!!

Edinstven program!

Začetek: VPISI za JUNIJ ŽE POTEKAJO!


Prestopi svoje meje, začni slediti svojim sanjam in zaživi polnejše življenje! Vabimo te, da se prijaviš na program ABC NLP AKADEMIJA, kjer boš v okviru 5 modulov dobil nepogrešljiva znanja in orodja, ki jih ne učijo v okviru formalnih izobraževanj, in sicer s področja NLP*, psihologije in ostalih poslovnih in osebnih področij.


Odkril boš svoje potenciale in poslanstvo, se naučil učinkovitejše komunikacije na vseh področjih: z otroki, v službi in v vsakdanjem življenju. Odkril boš skrivnosti uspešnih partnerskih odnosov, postal bolj kreativen in uspešen v osebnem, domačem in poslovnem življenju. Znal si boš zastaviti in uresničiti svoje cilje na vseh področjih. In kar je najpomembnejše – postal boš boljša različica sebe. Poleg tega boš poznal preproste NLP* tehnike, ki ti bodo pomagale pri osebni in poslovni rasti kot so: veščine dobre komunikacije, dober stik, kalibriranje, sidranje, vrednote in prepričanja itd.


Predavatelji:

- prof. Jasmina Mazej, INLPTA NLP TRENER, INLPTA NLP PRAKTIK, INLPTA PRAKTIK COACH, INLPTA NLP MOJSTER·

- prof. ddr. Milan Krajnc, profesor, psihoterapevt in krizni manager, avtor knjig·

- mag. ekon. Melane Česnik, INLPTA PRAKTIK, INLPTA NLP MOJSTER, INLPTA MOJSTER COACH, managerka in podjetnica·

- dr. Tanja Sedej, podjetnica, solastnica marketinške agencije, dr. Ekonom., avtorica

- Ana Lučič, logoterapevtka, INLPTA NLP PRAKTIK, INLPTA NLP PRAKTIK COACH, INLPTA NLP MOJSTER, INLPTA NLP TRENER


Sledi nas na fb: @flowakademija.com

Prijave: info@flowakademija.com in messenger flow akademije (do zasedenosti mest – max. 20 ljudi)

Po opravljeni akademiji prejmeš DIPLOMO FLOW AKADEMIJE.

Cena: 500 EUR


Prijavi se!

MODUL 1: Vrednote in prepričanja



Vrednote so tiste, ki zelo zelo vplivajo na naše obnašanje, čeprav včasih ne izgleda tako. Iz vrednot se ustvarjajo prepričanja, ki so naše resnice, saj če verjamemo, da zmoremo ali če verjamemo, da ne zmoremo, imamo vedno prav. Prepričanja upravljajo z našim življenjem, nas podpirajo ali omejujejo v doseganju želenih ciljev. Naša omejujoča prepričanja nam onemogočajo marsikaj. Shranjena so v naši podzavesti, v našem nezavednem umu. V glavnem so nezavedni vzorci v procesu mišljenja, ki vplivajo na naše dojemanje sveta. Iz prepričanj se oblikujejo stališča, ki prav tako narekujejo naše obnašanje.

Na modulu boste spoznali, kaj so vrednote, katere vrednote so visoko na vaši lestvici, izvedli bomo tehniko hierarhijo vrednot. Spoznali boste, kaj so prepričanja in kako preseči omejujoča prepričanja, torej ne znam spremeniti v znam, ne zmorem v zmorem itd.  in naučili se boste tudi učinkovito tehniko za premagovanje omejujočih prepričanj.

MODUL 2: Skrivnosti o medsebojnih odnosih in sreči

Na MODULU boš spoznal skrivnosti delovanja medsebojnih odnosov. Ženske bodo spoznale, kaj razmišljajo moški, pa si o tem ne upajo govoriti, moški pa, kaj je pomembno ženskam. Namenjen je izboljšanju razumevanja in komuniciranja v odnosih.

V drugem delu modula, bomo govorili o sreči. Sreča ni samo beseda, ni nekaj, kar lahko kupiš ali se pretvarjaš, da si. Spoznali boste inovativne načine, kako postati srečni. Ni preprosto, potrebno bo precej samodiscipline, saj boste delali na sebi, na svojih občutkih, pričakovanjih, čustvih, ljubezni do sebe …

MODUL 3: Komunikacija in dober stik

Pomembno je, da vemo, kaj so pravila dobre komunikacije, da vemo, da je besedna komunikacija samo 7%, vse ostalo je nebesedna (ton glasu, mimika obraza, geste, drža telesa) in da je za vzpostavljanje dobrih odnosov potreben dober stik. Ni pomembno samo KAJ povemo, temveč tudi KAKO POVEMO. Zavedamo se, da je komunikacija zelo pomembna na različnih življenjskih področjih, v osebnih odnosih, med vodstvom in delavci in tudi med učitelji, starši in učenci.

Na delavnici bodo udeleženci dobili veliko praktičnih nasvetov in vaj.


MODUL 4: Cilji in strategije

Jasen cilji in namen, ki ga želimo doseči, sta ključna za uspeh na vseh področjih našega življenja, bodisi poslovnega, zasebnega ali družinskega.

Novega cilja ne morem doseči, če ostajam samo pri razmišljanju, ki me je pripeljalo do tod, kjer sem danes. " (Albert Einstein)

Na modulu se bomo posvetili vašim ciljem  kot npr:

•         želim shujšati,

•         se več gibati,

•         prenehati z določenimi razvadami,

•         dokončati študij,

•         zamenjati službo,

•         se naučiti tuj jezik,

•         postati bolj samozavesten,

•         premagati strah,

•         spremeniti odnos s partnerjem,

z otroki …



Da bi svoje cilje dosegli, moramo najprej vedeti, kako jih postaviti, saj s tem določamo smer, v katero želimo iti in naredimo načrt. Na tak način smo bolj motivirani in učinkoviti in lažje se organiziramo.

V tem modulu vas bomo popeljali čez 10 korakov do uresničitve ciljev. Spoznali pa boste še druge učinkovite metode in strategije za uresničitev ciljev, obenem pa se naučili tudi priročne učinkovite tehnike, ki izhajajo bodisi iz NLP ali poslovnega okolja.

MODUL 5: Motivacija in kreativnost

Kako se motivirati za dosego ciljev?

Kako motivirate otroke?

Kako motivirate zaposlene?

Kako se samomotivirati?


Včasih je res potrebno pretentati svoj um. Verjetno je nam vsem včasih lažje motivirati druge kot samega sebe.

Na modulu se bomo naučili NLP motivacijskih tehnik, kako izreči motivacijsko pohvalo, kako pretentati svoj um oz. voljo ter spoznali kar nekaj načinov, ki izhajajo iz pedagoškega in poslovnega sveta, ki jih boste lahko uporabili za motivacijo otrok ali vaših zaposlenih.

Vsekakor so tehnike privlačne, zabavne, lahke in učinkovite. Kot bi lahko rekli, za vsakega nekaj. 

Pomembno pa je tudi to, da vemo, da je spodbujanje kreativnosti pomembno za  razvoj otrok in tudi odraslih za njihovo delovanje.

Kreativnost je ključna kompetenca sodobnega časa, ki omogoča, da ideje in zamisli, ki »živijo« v naših glavah, prenesemo v realnost. Kreativnost ni le stvar navdiha in umetnikov, je veščina, ki se je lahko naučimo. Tanja Sedej pojasnjuje: »Večno vprašanje je, kako izvabiti najboljše lastnosti in potenciale zaposlenih. Obstajajo številne tehnike, ki nam pomagajo, da spodbudimo kreativnost v delovnem okolju. Obvladovanje le-teh omogoča doseganje boljših, ambicioznejših rezultatov.«

Zato boste na tem modulu spoznali, da lahko to počnemo na različne načine in uporabljamo različne tehnike in orodja.

VAS ZANIMA?

Začni danes! Prijavi se!

Prijavi se!
Share by: