Spodaj boste našli aktualno ponudbo. Pokličite nas ali pošljite email!
Če hočete biti uspešnejši na vseh področjih, si zapomnite:
1. Vedeti morate, kaj hočete, torej morate imeti jasno predstavo o cilju, najboljše rezultate dosežete, ko veste, kaj si želite in tja usmerite svojo energijo in svoj fokus.
2. Bodite pozorni in imejte vse svoje čute odprte (VAKOG), da boste opazili, kaj dobivate.
3. Bodite prožni, da boste spreminjali, kar počnete toliko časa, da boste na koncu zadovoljni in da boste dobili tisto, kar želite.
4. Bodite aktivni, saj brez delovanja, ne bo izida.
5. Zabavajte se.
Delavnice in predavanja
Več o tem je napisanega na strani Za šole in izobraževalane institucije, spodaj pa najdete aktualne delavnice. V kolikor bi želeli delavnico, ki jo spodaj niste našli ali na eno od tem, ki je del 16 urnih delavnic, nam to prosim sporočite.
V kolikor bi se želeli delavnice oz izobraženja, se prijavite prek obrazca spodaj na strani, nas pokličite oz. pošljite mail s kontaktnimi podatki, naslova izobraževanja oz. vašimi željami glede teme, ki si jo želite in termina izvajanja izobraževanja. Kontaktirali vas bomo in pripravili ponudbo.
Vodita prof. Jasmina Mazej in Melane Česnik
1.Komunikacija in dober stik (8-urna delavnica)
Pomembno je, da vemo, kaj so pravila dobre komunikacije, da vemo, da je besedna komunikacija samo 7%, vse ostalo je nebesedna (ton glasu, mimika obraza, geste, drža telesa) in da je za vzpostavljanje dobrih odnosov potreben dober stik. Ni pomembno samo KAJ povemo, temveč tudi KAKO POVEMO. Zavedamo se, da je komunikacija zelo pomembna tako med vodstvom in delavci, kot tudi med učitelji, starši in učenci. Če ta trikotnik dobro deluje, potem smo na pravi poti pri vzgoji in izobraževanju in delamo v dobro otrok. Na delavnici bodo udeleženci dobili veliko praktičnih nasvetov in vaj. Komunikacija in dober stik (8-urna delavnica)
Vodi prof. Jasmina Mazej
2. Učenje po sistemu 4 MAT, 3 učni stili po modelu VAK, 4 vloge učitelja in njegovo usmerjeno delovanje
16-urna delavnica
4 MAT
4 MAT je učinkovito orodje in metoda v učnem in izobraževalnem procesu, saj z njo učence motiviramo, kar je prvi korak v učenje.
Učitelji se boste seznanili z različnimi učnimi tipi osebnosti in temu prilagodili vzgojno-izobraževali proces:
1. Tip ZAKAJ (Želi vedeti, zakaj bi se z nečem ukvarjal. Čemu vse to?
2. Tip KAJ (Zbiralec informacij. Želim vedeti vse, kar je pomembno.
3. Tip KAKO (Metodik – kako se to naredi. Kako se to dela? Želim poskusiti tudi sam.
4. Tip KAJ ČE (Zanima ga uporaba. Kaj lahko s tem naredim?)
UČNI TIPI PO VAK
Poznamo tri učne tipe oz.stile po modelu VAK in ti so: vizualni (V), avditivni (A) in kinestetični (K).
Vsak učenec ima svoj preferenčni model učenja, ki je lahko vizualen (razmišljanje v slikah, uporaba vizualnih pripomočkov – grafov, slik, diagramov, simbolov, videov, itd.), avditiven (poslušanje predavanj, diskusije, učenje s pomočjo posnetih predavanj, ipd.) in kinestetičen način učenja (učenje z izkušnjo, premikanjem, otipom in početjem – aktivno raziskovanje sveta, znanstveni projekti, eksperimenti, itd.). Temu primerno mora biti tudi poučevanje.
4 vloge učitelja in njegovo usmerjeno delovanje
Če želite učence naučiti snovi ter jih hkrati motivirati za učenje, je potrebno, da delujete v 4 vlogah, kot:
Motivator – učence motivirate za snov, ki jo boste podali.
Prezentator – podaste snov, tehniko, predavate, učite, pripovedujete, pokažete.
Moderator – aktivno sodelujete pri delu z učenci.
Supervizor – opazujete, kako to počnejo učenci ter jim nudite pomoč in povratno informacijo.
Vodita Jasmina Mazej in Melane Česnik
3. Delo v timu (16 urna delavnica)
Kakšen je dober tim
Komunikacija je bistvena
Kako rešiti morebitna nesoglasja in konflikte
Kako poskrbeti zase in za druge
Upoštevati, da ima vsak svoj zemljevid, svoja prepričanja in vrednote
Postavitev ciljev v timu
Delavnice na področju spodbujanja kreativnosti, pozitivnosti in komunikacije z dr. Tanjo Sedej:
4. Prepričevalno komuniciranje
Prepričevalno komuniciranje je veščina, ki se jo lahko naučimo. Komuniciranje predstavlja večji del delovnega časa, zato se je potrebno zavedati, kako pomembne vlogo ima na našo uspešnost, ko verbalno in neverbalno komuniciramo, ko presojamo resničnost informacij, ko poslušamo, ko dajemo pohvale in kritike, ko rešujemo konflikte in nenazadnje, ko moramo reči ne.
Na delavnici bodo udeleženci dobili veliko praktičnih nasvetov in se preizkusili v številnih izzivih.
Delavnice so v obsegu 20-30 ur.
5. Kreativnost
Pomembno je, da vemo, da je spodbujanje kreativnosti pomembno za razvoj otrok in delovanje. To počnemo na različne načine in uporabljamo različne tehnike in orodja.
Delavnice so v obsegu 6 do 8 ur.
6. Storytelling
Zgodbe povezujejo srca ljudi. Od nekdaj so zgodbe združevale in navdihovale ljudi. Dobra zgodbe imajo moč, da gradijo razumevanje in nas navdušijo. Moč, da nas napolnijo z energijo in da spravimo ljudi v akcijo. Z zgodbami ustvarjamo »močne« povezave, gradimo odnose, dosegamo cilje. Obstajajo zakonitosti, kako nastanejo dobre zgodbe in kako jih vključiti v učni proces, zato da bomo v prihodnosti še uspešnejši.
Delavnice so v obsegu 6 do 8 ur.
Delavnice in predavanja za starše v okviru šol
6. Predavanja za starše
Vodita prof. Jasmina Mazej in prof. Petra Zupančič
Na predavanju se boste seznanili z naslednjimi temami: kaj je starševstvo, kakšen naj bo dober starš, kako se soočamo z vlogo starša, da sprejmemo starševstvo kot izziv. Spoznali boste posamezna obdobja razvoja otroka in pomembne dejavnike, ki vplivajo na razvoj stila navezanosti v otroški dobi in kasneje, obdobje pubertete, nasvete za učenje, komunikacijo, samopodobo ...
Izvedeli boste:
Trajanje: 2-3 ure.
7. Delavnica & predavanje za starše: VZGOJA Z ZGLEDOM *prof. ddr. Milan Krajnc
Otroci se ne rodijo z navodili za življenje, zato svoj potencial razvijajo z vzgledom svojih vzornikov. Največkrat so vzorniki starši istega spola. Zato je zelo pomembno, kako gradimo odnos do sebe, okolice in otrok, kajti tako bodo živeli naši otroci.
Na predavanjih bomo podrobno pogledali, kako nastane otrokova osebnost, kaj vse vpliva nanjo in kaj lahko sami kot starš spremenimo, da bo otroku in nam lažje.
Trajanje 6-8 ur.
8.Delavnica za starše
Vodita prof. Jasmina Mazej in prof. Petra Zupančič
Naslov delavnice je V ČEVLJIH NAJSTNIKA - KAKO GA RAZUMETI, namenjena je predvsem staršem, ki imajo otroka v pubertetnem obdobju. Spoznali boste, kakšen naj bo dober starš,
kako se soočamo z vlogo starša, da sprejmemo to kot izziv, kako vpliva puberteta na najstnika na njegov psiho-fizični razvoj, dobili boste nasvete za učenje, komunikacijo, samopodobo ...Mladostniku se v tem obdobju dogajajo velike spremembe. Ker ste kot starš z njim v čustvenipovezavi, mu včasih sami težko pomagate, zato ste vljudno vabljeni na delavnico za starše, na kateri boste spoznali poleg vsega ostalega tudi konkretne tehnike.
Izvedeli boste:
Trajanje: 6-8 ur.
Coachingi, predavanja, delavnice
Več o sodelovanju z nami, o temah in načinu sodelovanja je napisanega na strani Poslovna uspešnost, spodaj pa najdete nekatere aktualne delavnice & izobraževanja.
V kolikor bi si želeli izobraževanja, delavnice na temo po vaši izbiri oz. si želeli ponudbe pavšalnega sodelovanja, nam to prosim sporočite.
Za vse ponudbe (aktualne in po meri) nas pokličite oz. pošljite mail s kontaktnimi podatki. Kontaktirali vas bomo in pripravili ponudbo.
1.Komunikacija in dober stik (8-urna delavnica)
Pomembno je, da vemo, kaj so pravila dobre komunikacije, da vemo, da je besedna komunikacija samo 7%, vse ostalo je nebesedna (ton glasu, mimika obraza, geste, drža telesa) in da je za vzpostavljanje dobrih odnosov potreben dober stik. Ni pomembno samo KAJ povemo, temveč tudi KAKO POVEMO. Zavedamo se, da je komunikacija zelo pomembna tako med vodstvom in delavci, kot tudi med učitelji, starši in učenci. Če ta trikotnik dobro deluje, potem smo na pravi poti pri vzgoji in izobraževanju in delamo v dobro otrok. Na delavnici bodo udeleženci dobili veliko praktičnih nasvetov in vaj. Komunikacija in dober stik (8-urna delavnica)
3. Delo v timu (16 urna delavnica)
Kakšen je dober tim
Komunikacija je bistvena
Kako rešiti morebitna nesoglasja in konflikte
Kako poskrbeti zase in za druge
Upoštevati, da ima vsak svoj zemljevid, svoja prepričanja in vrednote
Postavitev ciljev v timu
Delavnice na področju spodbujanja kreativnosti, pozitivnosti in komunikacije:
4. Prepričevalno komuniciranje
Poslovno - prepričevalno komuniciranje je veščina, ki se jo lahko naučimo. V številnih poklicih predstavlja komuniciranje večji del delovnega časa tudi, zato se je potrebno zavedati, kako pomembne vlogo ima na našo uspešnost, ko verbalno in neverbalno komuniciramo, ko presojamo resničnost informacij, ko poslušamo, ko dajemo pohvale in kritike, ko rešujemo konflikte in nenazadnje, ko moramo reči ne.
Na delavnici bodo udeleženci dobili veliko praktičnih nasvetov in se preizkusili v številnih izzivih.
Delavnice so v obsegu 20-30 ur.
5. Kreativnost
Pomembno je, da vemo, da je spodbujanje kreativnosti pomembno za uspešno delovanje podjetja. To počnemo na različne načine in uporabljamo različne tehnike in orodja.
Kreativnost ali ustvarjalnost je zmožnost, da domišljijske ideje in zamisli preneseš v realnost. Kreativnost je kompetenca sodobnega časa. Kreativnost ni le stvar navdiha in umetnikov, je veščina, ki se je lahko naučimo. Obstajajo številne tehnike, ki nam pomagajo, da vključimo kreativnost v delovno okolje.
Še posebno je zanimiva uporaba zgodb, ki so še posebej primerne pri doseganju pozitivnega razumevanja in kreativnosti.
Delavnice so v obsegu 6 do 8 ur.
6. Storytelling
Ljudje smo naveličani podatkov, želimo si zgodb, ki nam pomagajo razumeti situacije. Zgodbe povezujejo srca ljudi. Od nekdaj so zgodbe združevale in navdihovale ljudi. Dobra zgodbe imajo moč, da gradijo razumevanje in nas navdušijo. Moč, da nas napolnijo z energijo in da spravimo ljudi v akcijo. Z zgodbami ustvarjamo »močne« povezave, gradimo odnose, dosegamo cilje. Obstajajo zakonitosti, kako nastanejo dobre zgodbe in kako jih vključiti v poslovni svet, zato da bomo v prihodnosti še uspešnejši.
Delavnice so v obsegu 6 do 8 ur.
7. NLP ABC AKADEMIJA za podjetja
V ABC NLP AKADEMIJI bodo zaposleni v okviru 5 modulov dobil nepogrešljiva znanja NLP in orodja. Spoznali bodo naslednje tehnike, ki pomagajo posameznikom pri osebni in poslovni rasti, torej v vsakdanjem in poslovnem življenju: veščine dobre komunikacije, dober stik, kalibriranje, sidranje, rušenje negativnih sider, delo na časovni črti, SMART cilji, vrednote in prepričanja - hierarhija vrednot, omejujoča prepričanja, NBG, SWISH, VAKOG, pogajalski model, modeliranje, zaznavni položaji, povratna informacija.
Na mesec
Polletni pavšal
Odličen za začetnike in mala podjetja
5 UR / mesec ali delavnica ali coachanje
Na mesec
Odličen za mala in srednja podjetja
letni pavšal
15 ur / mesec + 2 delavnici, popust pri ABC NLP Akademiji
Na mesec
Odličen za velika podjetja
letni pavšal
30 ur /mesec + 4 delavnice, seminar, popust pri NLP Akademiji
Osebni coaching, delavnice, predavanja in ABC NLP AKADEMIJA
V kolikor bi se želeli udeležiti ABC NLP akademije delavnice oz izobraženja, se prijavite prek obrazca spodaj na strani, nas pokličite oz. pošljite mail s kontaktnimi podatki, naslova izobraževanja oz. vašimi željami coachinga. Kontaktirali vas bomo in poslali ponudbo.
Več informacij najdete tudi na strani Osebna uspešnost.
1.ABC NLP AKADEMIJA
Prijave: Avgust, September 2022
Začetek: Oktober, November 2022
2.Komunikacija in dober stik (8-urna delavnica)
Prijave: Avgust, September 2022
Začetek: September 2022
Pomembno je, da vemo, kaj so pravila dobre komunikacije, da vemo, da je besedna komunikacija samo 7%, vse ostalo je nebesedna (ton glasu, mimika obraza, geste, drža telesa) in da je za vzpostavljanje dobrih odnosov potreben dober stik. Komunikacija in dober stik (8-urna delavnica)
3. Coaching
Dogovori se za termin, pokliči: 031 670 370
Kaj je in kako poteka?
Je interaktivni proces, ki pomaga posameznikom in podjetjem ter drugim organizacijam dosegati hitre in odlične rezultate z uporabo NLP in drugih tehnik, ki pripeljejo do lastnega miselnega procesa in razvoja. Klientu pomagamo, da sam najde rešitve brez ponujanja nasvetov in dajanja receptov. Izurjeni smo, da poslušamo in zastavljamo ključna vprašanja, ki pomagajo posameznikom in organizacijam, da sami pridejo do najboljših rešitev in stremimo k odličnosti le-teh.
Faze :
FLOW akademija za starše, coaching &mentorstvo, predavanja, delavnice
Več o sodelovanju z nami, o temah in načinu sodelovanja je napisanega na strani
Moderna družina, spodaj pa najdete nekatere aktualne delavnice & izobraževanja.
Za vse ponudbe, tudi osebni coaching - mentorstvo) nas kontaktirajte prek obrazca spodaj na strani, pokličite oz. pošljite mail s kontaktnimi podatki. Kontaktirali vas bomo in pripravili ponudbo.
1. Flow akademija za starše
Prijave: September, Oktober 2022
Začetek: Oktober, November 2022
2. Coaching & Mentorstvo
Dogovori se za termin, pokliči: 031 670 370
Kaj je in kako poteka?
Je interaktivni proces, ki pomaga posameznikom in podjetjem ter drugim organizacijam dosegati hitre in odlične rezultate z uporabo NLP in drugih tehnik, ki pripeljejo do lastnega miselnega procesa in razvoja. Klientu pomagamo, da sam najde rešitve brez ponujanja nasvetov in dajanja receptov. Izurjeni smo, da poslušamo in zastavljamo ključna vprašanja, ki pomagajo posameznikom in organizacijam, da sami pridejo do najboljših rešitev in stremimo k odličnosti le-teh.
Faze :
FLOW GO! Podjetniška šola, predavanja, delavnice, coaching-mentorstvo
Več o sodelovanju z nami, o temah in načinu sodelovanja je napisanega na strani
Podjetništvo, spodaj pa najdete nekatere aktualno ponudbo: delavnice & izobraževanja in pavšalno sodelovanje.
Za vse ponudbe, tudi coaching - mentorstvo nas kontaktirajte prek obrazca spodaj na strani, pokličite na 040 164 776 oz. pošljite mail s kontaktnimi podatki. Kontaktirali vas bomo in pripravili ponudbo.
1.FLOW GO! PODJETNIŠKA ŠOLA
Prijave: September, Oktober 2022
Začetek: Oktober, November 2022
2. Coaching & Mentorstvo
Dogovori se za termin, pokliči: 040 164 776
Kaj je in kako poteka?
Je interaktivni proces, ki pomaga posameznikom in podjetjem ter drugim organizacijam dosegati hitre in odlične rezultate z uporabo NLP in drugih tehnik, ki pripeljejo do lastnega miselnega procesa in razvoja. Klientu pomagamo, da sam najde rešitve brez ponujanja nasvetov in dajanja receptov. Izurjeni smo, da poslušamo in zastavljamo ključna vprašanja, ki pomagajo posameznikom in organizacijam, da sami pridejo do najboljših rešitev in stremimo k odličnosti le-teh.
Faze :
Na mesec
Polletni pavšal
5 UR coachinga & mentorstvo
Na mesec
Polletni pavšal
9 UR coachinga & mentorstvo, popust pri FLOW GO! podjetniški šoli
Na mesec
Polletni pavšal
Kombinacija: Coaching & mentorstvo, delavnice, popust pri FLOW GO! podjetniški šoli
Pokličite ali nam sporočite nam vaše želje, da vam lahko pripravimo ponudbo z rešitvijo in izobraževanjem prilagojeno vašim potrebam.
031 670 370
040 164 776
Bobrova 1, 1000 Ljubljana
info@flowakademija.com
www.flowakademija.com
FB: Flow Akademija, Nlp, osebna in poslovna uspešnost
@flowakademija